In de interimperiode gaf Experts in Bedrijfsvoering direct leiding aan acht locatieleiders en circa 120 fte uitvoerend personeel. Daarnaast werd deelgenomen aan het MT Facilitair & Huisvesting en de rol van plaatsvervangend directeur ingevuld. Belangrijke taken waren de implementatie van de nieuw aanbestede catering- en schoonmaakcontracten, deelname aan de stuurgroep voor de oplevering van twee nieuwbouwpanden namens het MT en facilitair, en de verantwoordelijkheid voor de inrichting van de panden conform de COVID-19-richtlijnen als voorzitter van de expertgroep Corona. Ook droeg Experts in Bedrijfsvoering mede verantwoordelijkheid voor het programma “transitie van F&H binnen het Albeda”.
De uitkomsten waren concreet. Beide contracten (catering en schoonmaak) zijn geïmplementeerd en de nieuwbouwpanden zijn namens facilitair in beheer genomen. Binnen het facilitaire team is het eigenaarschap vergroot, in het bijzonder bij de locatieleiders. Er is een processenboek opgesteld en een PDC (productendienstencatalogus) uitgewerkt op basis van de NEN-norm. Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden zijn beschreven en gekoppeld aan het generieke functiehuis, inclusief een normbepaling voor het team facilitair. Daarnaast is mobilisatie op personeelsgebied gerealiseerd, met aandacht voor instroom, doorstroom en uitstroom.
“Met René een prachtige en intensieve samenwerking gehad, waarbij René als manager facilitair bedrijf direct, open en doelgericht te werk ging. Met humor en altijd oog voor de mens. Het maakt hem een topprofessional die organisaties verder brengt. Samenwerken met René is volledig ontzorgd worden op het gebied van de bedrijfsvoering en de processen, daarbij zet hij de mensen op de eerste plaats. Dan komt het met de ‘rest’ ook goed."
